新疆博乐市公安局来我校选拔警务人员

3月4日上午，新疆博乐市人力资源与社会保障局局长、市公安局政委来我校选拔警务、协警及巡逻防控优秀人才。招聘面试会在平凉校区阶梯教室举行。本次招聘，共有来自兰州六校区及西安校区近400名学生参加，同时，有不少学生家长也前来招聘会现场，了解招聘面试情况，为孩子加油鼓劲。

面试前，博乐市人社局局长向现场的学生和家长简要介绍了博乐市概况及疆内的各项优惠政策，并与大家一道观看了博乐市市委宣传部制作的专题片。紧接着，博乐市公安局政委对本招聘的具体岗位及工作环境、食宿、医疗、休假、住房等相关福利待遇做了详细介绍。

学生和家长认真聆听企业单位领导介绍情况  通讯员 摄

面对优厚的福利待遇和多元化的上升通道，在场学生信心满满，跃跃欲试，学生家长更是聚精会神的聆听讲解。在现场答疑环节，部分学生和家长对自己没听明白的问题，向局领导做了的提问，公安局刘政委不厌其烦，一一解答了大家的问题。

面试过程中，同学们队列整齐，步伐稳健，五人一组走向面试官，礼貌、大方的进行自我介绍，并对面试官的提问做了自信而铿锵有力的回答。整个面试过程庄重严肃，秩序良好，同学们落落大方、有礼有节的表现更是给面试领导留下了良好地印象。

在了解到部分学生家庭经济困难的情况后，刘政委当即表示，面试成功的学生，所有赴疆的路费及上岗前的体检费用全部由市局统筹支付，以减轻学生家长的经济压力。刘政委感慨到，他们一行来学校前，只是考虑到刚刚走出校园的学生可塑性强，能够比较快的适应军事化的管理和公安机关的特殊工作环境，今天面试后，发现我们的学生不仅自身素质过关，而且文明礼貌，落落大方，行为举止端正，具备成为优秀警务人员的潜质。他表示，警务人员的工作宗旨是为人民服务，需要的正是有知识、有文化、有素质的青年一代，欢迎各位有志青年来博乐施展才华，安家立业，成就梦想！

最后，集团总裁助理姜英对本次招聘面试做了总结讲话，她指出，

长期以来，学校本着“文化素质与技能并重，教学与就业并举”的办学理念，切实将学生就业问题作为学校发展的重中之重，面对“双向选择”的就业环境，学校积极寻求合作单位，为学生创造良好的就业机会，努力实现“全员就业、优质就业”的目标。她还对面试成功的318名学生提出殷切希望，她叮嘱道，单位是同学们步入社会后安身立命的场所，大家必须要珍惜来之不易的工作机会，拿出轨道运校学子应有的素质和风采，积极适应工作环境，尽快熟悉工作内容，全身心投入到中去，早日成长为一名优秀的警务人员。